出门在外靠朋友,职场生活靠前辈。书中自有黄金屋,书就是最好的前辈。
初入职场,提升情商、说话技能还有处事思维都十分重要。问别人取经很多时候是尴尬之举,不如抽空把下面8本秀才精选的职场读物看(买)了吧!
1.别独自用餐(作者: 基思·法拉奇)
作者法拉奇用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成了一个良好的社交圈,成为成功的职业经理人。
除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书指导读者如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
这本书通俗易懂,大道理的字里行间穿插了各种小故事,读起来就像一本故事书。适合多种职业和年龄层的读者。对商场上和政界的读者很值得借鉴;对刚走出校门的大学生也会有帮助。
2.天下没有怀才不遇这回事(作者: 包益民)
包益民,世界上最具创意的华人设计师及成功企业家,他从一无所有,到开办四家公司、创办四本杂志、经营三家设计精品店、打造两大时装品牌,以及创办全球首创的24小时博物馆,都是他走过的极富创意的丰富精彩的“路”。
才不才,人也;遇不遇,时也。“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时,从老师身上悟出了这个道理,并彻底改变了看待事物的方式。人不可能怀才不遇,就像是初恋不可能不热血沸腾一样,天下本没有怀才不遇这回事。
一个真正的成功者。必定是一个活生生的、充满激情的人;一个认为自己不得志的人,也必定有不够优秀的缺失环节。这本38岁成功人士的自传,告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。
3.蔡康永的说话之道(作者: 蔡康永)
蔡康永,台湾著名的节目主持人、作家。与小S搭档主持的综访谈节目《康熙来了》在大陆拥有超强人气。曾出版《LA流浪记》《那些男孩教会我的事》等多部畅销书,是台湾公认的“搞怪才子”。
蔡康永在书中说,“贵人不一定能改变人生,外表不一定能决定魅力,但是——说话可以!”
这部作品不仅让读者再次领略了蔡康永的搞怪幽默,更在快乐之外留给我们可以改变人生的说话方式和技巧,带着“赎罪的心理”,提醒粉丝不要刻意模仿他在节目中的说话方式。在“说话”多年之后,首次尝试教人“说话”。
4.工作DNA(作者: 郝明义)
郝明义,1956年,他出生于韩国;1978年,他从台大商学系毕业,次年进入出版业,历任特约翻译、编辑、主编、总编辑等职;1988年,任台湾的“时报出版公司”总经理;1996年,创立大块文化出版公司;1997年,任台湾商务印务馆总经理兼总编辑;2001年,创立“网络与书”;现任大块文化出版公司董事长,“网络与书”发行人。
作者在书中将工作的人分为3种动物:鸟、骆驼与鲸鱼,分别是给基层。中层和高层员工写的,总体来说值得初入职场的学生一读。
5.卫哲职场心得(作者: 陈妙)
本书通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说,给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此本书具有极好的励志性和实用性,从而成为职场人的心灵鸡汤。
6.高效能人士的7个习惯(作者: 史蒂芬·柯维)
作者在书中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。书中列举了达到“全面成功”的七大准则,而其中的本质就是人类“从依赖到独立,又从独立到互赖”的心灵成长历程。
主动积极;以终为始;要事第一;双赢思维;知彼知己;统合综效;不断更新; 从修养内在品德出发,由内而外开启改变之门,从个人的成功到人际关系的成功,进而达到全面观照生命的境界。如果说人生最佳的投资,就是“自我投资”,那么本书中提及的七大习惯,绝对值得我们每个人投资。
7.心理学与生活(作者:理查德·格里格)
许多国内外大学大一心理学导论教材。美国斯坦福大学多年来使用的教材,也是在美国许多大学里推广使用的经典教材,被ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书,许多国家大学的“普通心理学”课程选用的教材。这本书把心理学理论与知识联系人们的日常生活与工作,使它同样也成为一般大众了解心理学与自己的经典读物。
“要想在某一职业和生活中获得成功,需要的不仅仅是技巧、能力和标准测验中的特质。虽然最好的测验可以对人们在一般情况下能做多好进行有价值的预测,但对于特定个体则可能会是一个决定性的错误。当在操作中注入了雄心、想象、希望、个人自豪感和努力时,人们完全可以突破悲剧的预言。也许明白什么时候你应该更多地相信自己而不是测验结果,这才是关键的。”
8.12个工作的基本(作者:大久保幸夫)
工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择...
本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中,作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案,而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知,并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂,却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质,是足以让职场人“受用一生”的工作手册。