你在简历上撒过的最大的谎是什么？

你在简历上撒过最大的谎 知乎搜罗 博君一笑啦

我性格活泼开朗，善于沟通，协作能力强。

翻译后：领导说话我绝不插嘴，同事说错我能怼就怼，撕逼技巧分分钟学会，group作业全靠抱大腿。

我学习能力强。

翻译后：目前暂时难以独当一面，可以跟着边学边干。

我信息搜集能力强。

翻译后：我可以在一天之内把喜欢的idol资料翻个底朝天；一小时知道公司最帅的爷们跟哪个女领导搞过暧昧；一分钟知道同事笑脸背后最讨厌的是谁。

我抗压能力强。

翻译后：当工作内容我不会做又懒得学时，只要领导不主动要，我就能拖到领导忘掉。

善于安排自己的时间，时间管理能力强。

翻译后：上午带薪放空，午休放松追剧，开会时剖析同事妆容穿搭，下午微博巩固爱豆地位，下班前半小时抽签决定工作推脱没完成的理由是同事沟通不畅还是领导交代不清。

我热爱音乐，爱读书，爱运动。

翻译后：真正的爱好只有好吃懒做一个，其他的爱好要随着工作种类来定，比如今天面试的是文案，读书就会是我此生坚持不懈的习惯。

在校期间多次获得三等奖学金，辩论赛比赛一等奖，唱歌大赛二等奖，学院竞赛三等奖。

翻译后：这些比赛我确实都报名过，参与比成绩重要。至于奖项，跟室友一个屋檐下4年，吃过我的喝过我的，我蹭他个奖也算是问心无愧。

Word／Excel／PPT操作熟练。

翻译后：打字速度击败全国70%的人；熟练运用ctrl+C&ctrl+V，擅长求和求平均值；PPT模版非常多。

英语四级证书；口语流利；掌握多种语言。

翻译后：考第4次四级时擦边通过；Hello，My name is Lilei，nice to meet you；可以熟练运用成都话，四川话，和当地小语种方言。

英语四级证书；口语流利；掌握多种语言。

翻译后：考第4次四级时擦边通过；Hello，My name is Lilei，nice to meet you；可以熟练运用成都话，四川话，和当地小语种方言。

曾自主创业。

翻译后：通过长期实地考察，对本校食堂的煎饼果子摊位进行过系统的分析，得出“如果引进天津煎饼果子，一定会风靡校园”的结论。

有网感，擅长各种文风，有过新媒体运营经验。
翻译后：在微博，朋友圈，豆瓣等社交平台可以熟练切换评论风格。曾开过个人公众号，写了三篇之后就放弃了。

主动联系过500位以上行业专家，并通过调研，成功收集过2000条有效行业数据，为公司产品投放打下信息基础。

翻译后：发过传单，做过问卷。

擅长团队合作。

翻译后：王者荣耀五黑爱好者，上单中单打野灵活变动，乐于让buff，不抢经济，不单独行动，随时跟团的良心队友。

擅长团队合作。

翻译后：王者荣耀五黑爱好者，上单中单打野灵活变动，乐于让buff，不抢经济，不单独行动，随时跟团的良心队友。

我曾经一个人管理五百人，几年不带歇的。

翻译后：是的我是高级QQ群管理员。

曾参与恒大集团河南区项目扩展计划。

翻译后：给恒大的楼盘发过几天传单。

我，时间观念强。

翻译后：到点下班就走人。

本人性格乐观开朗。

翻译后：我还活着....

互联网重度用户。

翻译后：擅长吃瓜、八卦、追剧、刷知乎。

好啦 笑完了之后

我们还是要升华一下主题

1.到底简历应该怎么写比较好呢？

自我介绍的内容，最好一百字左右。

你要结合自己的实际状况，清晰准确地描述个人专业能力，语言简明扼要。

这样才能够让HR感受到求职者对于这个职位的重视程度，能增加面试机会。

2.实事求是

写简历最忌讳的是虚假夸大成分，如果HR深究细节，你可能无法自圆其说。

比如很多人都会写，非常熟练使用Excel，那么你知道数据透视表吗？你会用什么函数？

有的人，虽然有两三年工作经验，但工作中很少使用Excel，连简单的双击下拉公式，连粘贴为数值，格式刷都不会用，谈何熟练使用？

建议实事求是，并且辅以案例说明，更有说服力。

3.突出优势

这里强调的是与众不同的优势，比如你的学历背景，实习经历，科研项目经历，专业技能等。

这里举个例子，同是应聘销售经理的：

自我评价1

专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩；

从事过培训工作，具有管理经验；

性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神，喜欢迎接新的挑战；

今天您给我一个机会，明天我必还您惊喜！

自我评价2

八年广告销售经验，目前平台年销售额 600 万，有深厚的行业资源；

四年带人经验，新人 2 个月速度出师，老人做单每年提高 30% 以上；

能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户；

责任心强，积极主动，沟通能力强。

对比一下就能发现，自我评价2的内容，能让HR快速地抓到求职者的核心技能或者竞争力，HR当然会喜欢。

所以呢，简历中的自我介绍部分，求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结，这样HR很快的就知道你和职位是否匹配，能让你的简历脱颖而出。