工作十年后，你们悟出了什么道理？
上班上得那么惨，这期也聊聊职场的话题。知乎上面的高赞问题：工作十年后，你们悟出了什么道理？
一起来听听前辈们是怎么讲的吧：（以下回答节选知乎，标明作者，如有侵权请联系我们）（以下言论仅代表作者，不代表局长立场，仅供参考）
工作十年后，你们悟出了什么道理？
陶朱公：
1.职场人的共同默契，有锅就甩给老实人。如果没有老实人，谁没来就是谁的锅，谁离职了就是谁的锅。
2、女生去面试时，如果老板问你很多私人问题，不管有没有录用你，出了公司门就不要回头。
3、不要以为劳动法只会保护你，它同样会保护公司，而且公司玩得比你溜得多。比如劳动合同，公司花了大把时间研究调整，搞点文字游戏，而你可能都没仔细看完就签了字。
4、你的领导要是经常给你安排做不完的杂活，一定要趁早走人。否则，几年过去你会发现自己没啥成长，完全没有竞争力。真正看重你，对你好的老板，会给你很多历练的机会，让你有所成长，而不是把你当一块砖头，哪里需要搬哪里。
5、不要被自己的努力工作感动，别人是没感觉的。你每天加班加点工作，如果做出来的东西不好，一样没有用。在老板眼里只有功劳，没有苦劳。
6、很多事情你搞不定，不是你的能力不够，也不是你的经验不够，而是因为你的职位不够。可能再给你多一点点权力，你就能把事情办得很漂亮。
7、远离说一套做一套的人，话说得多好听，事就能做得多臭。嘴上说今晚我请客，看大家都吃饱了他就跑去上厕所。嘴上说觉得老板应该更加重用你，背后却去老板那里打你小报告。
8、站在老板的立场想问题，站在自己立场做事情。那些每次工作都做得比你漂亮的人，其实不一定能力比你强多少。不过他们有一个习惯，每次解决问题之前都会想，如果我是老板，这个事情要做到什么程度我才满意？
9、别想着老板会主动给你加工资，能省的钱老板是不会花的。所以想要加工资，就主动跟老板提，没什么不好意思的。当然，前提是你配得上。
山山笔记：
1、遇到漂亮的女领导，要收敛。
2、听话能干的老实人，很可能会无故背锅、揽上一堆活，还不涨工资。
3、只和你谈梦想，不谈钱的公司，大多不靠谱。那是老板的梦想，不是你的梦想，真正能干一番大事业的，从来不会亏待员工。
4、职场就是老江湖，啥样的人做你领导的都有。有用能力上位的，有用关系上位的，更有用颜值上位的，但只有靠能力的才值得被尊重。
5、别插手职责范围之外的事。做好了，大家以后有什么麻烦事都找你；搞砸了，会赖你没事找事，怪在你身上。
6、善于观察和夸赞 的人，在工作中总是如鱼得水，如同在知乎上知道双击屏幕功能的人，总能比别人获得更多机会。
7、多考虑、相信自己。别过于听信那些老板、领导说的话，他们每句话都可能带有目的。你才是自己人生的主宰，那些带有主观的建议，一律只能做参考。
8、在很多公司，你不提加薪，就真的不会加薪。主动一点，如果你觉得自己的实力，配得上更高的工资，大胆跟老板提，能加多少是多少，毕竟咱打工人也要为生活着想。
9、初入职场，别暴露100%的实力。老板看到你做事轻松、效率又高，会把更多杂乱的事情交给你，如果之后你效率变慢了，还会认为你在偷懒。
10、工作不像学校，带你的师傅不会把全部本领，免费教给你，除非你能价值互换。
11、对大多数人而言，比起公司的发展，个人的发展更重要。如果你只盯着工作，那你的眼界和薪资将会被工作所决定；那些有想法的人，会在工作的同时积累资源、提升能力，等合适的时机跳出圈子，实现突破。
12、往来互助，是维持职场关系的最好方式。今天他关照了你，改日你也帮他一次，即使是小事，下次你需要的时候，他会更愿意再帮你。
13、工作后才深深体会到，读书确实是最快的出路。如果没有特殊的技能、特别的关系、特级的学历，普通人会过得很难。幸好，学无止境，不管你现在是否已经完成学业，仍然可以通过不断的阅读各种书籍来提升自己。
@瓜瓜：
1、不要相信领导画的饼，之所以画饼，是因为他没有能力给你真实的饼。
2、不要相信老板说，你还年轻，你才25岁，你还有35年的机会成就自己，真实的情况，你只剩下10年了，35岁以上如果没有实质性的提升，将会面对非常严重职业危机。所以，遇到更好的机会，不要犹豫。
3、不要以为你的努力，老板会看得见，再努力的你，在领导眼里也是应该的，为公司做出贡献的同时，一定要告诉他，一定要向你的老板索要回报，否则，你的付出，将在几天后，开始变得不值钱。
4、你向老板要求涨工资，他可能会因为各种原因，拒绝你，但是他下一次肯定会考虑你，你如果不向老板做要求，而是等着老板施恩，那么，你会比前者，至少低一到两年的水平。
5、当你是一个小兵的时候，不要太把自己当回事，你的思路提得再正确，也是领导想法的一部分，因为你就是领导体系中的一员，不要试图盖过你的领导。
6、当你开始带领团队的时候，不要太把下面人不当回事，你以为自己真的无所不能？离开下面人的支撑，你啥也做不成，作为领导，你是这个团队利益的总代表，不是这个团队为了你的利益服务的。
7、面对公司的业务，有困难要上，没困难“制造困难”上，不要以为你顺利地完成一项工作，会得到公司，老板能力上的认可，他们会觉得工作简单。所以，再简单的工作，也要找到他的难点，这是职场“厚黑学”，学厚黑学，不是为了伤害谁，而是要保护好自己。
@蝌蚪與水：
1、永远不要觉得自己比周围的同事聪明，更不要耍小聪明。
我个人觉得这是最最重要的一条，所以也写在第一点。原因是：人在职场，彼此都有一些防备心理的，而大家能聚在同一家公司，智商都不会差到哪儿去，很多时候，我们自己以为的聪明，其实别人一眼就看穿了。而只要被发现是这种类型的人，就很容易被孤立起来。
2、假话全不说，真话不全说，没事别说闲话。
只要有人就是江湖，林子大了，什么鸟都有，现实就是这样残酷。既然这样，为什么不说假话呢？因为真诚一点，容易交到朋友，别人看得透，跟你打交道会比较放心。
为什么真话不要全部都说出去呢？因为要学会保护自己，没有过命的交情，就不要把自己的软肋露给每个人看。稍微有点人生阅历的人都会发现，生活中总是有类似祥林嫂这样的人，这类人都不会特别讨人喜欢。为什么不说闲话呢？因为容易树敌，一旦站在很多人的对立面，在这家公司的发展就到头了。
当周边的同事（无论是下属、平级还是上司）对你省心、觉得你信得过，做人比较坦荡，你就容易得到很多支持，如果你刚好又是一个做事靠谱的人，稍微碰到一点好运气，职业发展应该就会比较不错。
3、不要急，不要怕，“不要脸”。
刚到一家公司会很陌生，业务不熟很正常，这个世界上任何事情都是熟能生巧的过程，没有任何一个人生下来就会，所以不要急，因为着急除了让你更浮躁之外，没有第二个用处；
不要害怕犯错，成长就是在不断的试错中提高自己的应变能力，俗话“胆大心细”就是说的这个道理，慢慢尝试，不要好高骛远，先尝试把一件小事儿做成，成功才是成功之母，长期失败会让你失去自信，然后习惯性失败，甚至怀疑人生，没必要；
遇到不懂的事情，多问，不要不好意思，把面子放下来，不值钱，要知道，你在职场上遇到的绝大部分问题，其他人都遇到过，多向有经验的人请教，不要重复发明轮子，只有站在巨人的肩膀上，才能更快地登高望远。
@垂仙-小敏姐：
1、你有真本事，也要注意收敛光芒，本事越大越要低调，谦虚会让你在职场更受欢迎；
2、多帮助他人，即便跨部门，当有人向你求助，也不要觉得事不关己，谁知道哪天你就需要求助于人；
3、领导安排的工作主动汇报，一定做到跟进、反馈、结果三大步；
4、跟领导确保带着方案提问题，并且最好两个方案；
5、没有一个人不喜欢赞美，不管是你的领导、同事或者陌生人；
6、少说多听，抱怨等负面情绪一定不要在办公室表现，更不要在工作群发一些不恰当的话，即使必须要发，请不要用文字形式。
往期阅读
暂无相关文章
返回顶部
