如何用STAR法则轻松征服HR的心？
作者：简秀才2023-12-08 14:55:49
嗨，这里是简历模板免费。
在以往的推文中，反复都会提到STAR法则，这个法则十分适用于简历和面试。但是还是有很多uu不是很了解。
今天小简就出一篇推文告诉大家，什么是STAR法则。
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所以什么是star法则？
这个谐音star的法则，指的是是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写而成。
Situation：事情是在什么情况下发生。
Task：你是如何明确你的任务的。
Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。
Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
主要就是需要体现你做了什么，做成了什么。
2
很多uu说搞不清楚简历中的工作经历怎么写，或者是不知道面试的时候怎么跟面试官讲述自己的能力。
这些时候，都可以运用到我们的STAR法则。
3
近年来，STAR法则备受500强HR、面试成功者的推崇。原因就是：它能很快速有力地凸显出面试者的才能，更加能节省面试双方的时间和精力。
通常HR拿到一份简历时，除了基本信息，最关注的莫过于每个面试者的工作经历、活动经历。每个人都一样，第一时间都争取找出最好的东西写在简历上。
珍贵的时间做有效的事。
最后还有一些小建议给到大家。
1.面试的时候，运用STAR法则之余，也要记得落落大方、自信微笑哦。除了逻辑清晰之外，还要有良好的表达能力。
2.简历除了运用STAR写工作经历和自我评价，别忘了个人资料也要填写清楚，简历排版要符合阅读模式，还有简历模板要简洁。
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