简历求职意向要怎么写？

很多求职er常见的一个错误，就是求职意向写了一大堆。

我们在找工作的时候，为了获取到更多的机会，常常会输入很多职位关键词。但是在投递简历之前，最好把求职意向和求职岗位相对应上。

求职意向直接写公司的职位名称。

比如说这个岗位招人的职位写着“公众号运营”，那你的求职意向就改成“公众号运营”，把“新媒体运营”“内容运营”“视频运营”这些统统删去。

一定要明确而清晰。

试想一下，两个人同时去面试，求职者A说，“安排我干什么都可以”，求职B说，“我有信心胜任贵公司的公众号运营的工作”。你如果是面试官，你会更喜欢哪一个？

相信小简，面试官绝对更希望看到你清晰明了，符合岗位的求职意向。

第二个常见错误，大家在简历撰写时，会记得修改求职意向，但往往忘记了简历内容和求职意向也要相符合。

如当你的求职意向（职位名称）是“公众号运营”，那你的简历内容也要围绕着“公众号运营”的经历去撰写。就算没有相关的经验，也尽量往运营需要的技能和知识上去靠。

简历中的内容应该围绕求职意向写，太多不相关甚至与求职意向相悖的内容，只会阻碍HR的面试决策。

如果你想求职的岗位是公众号运营，但是你的简历经历五花八门，根本就不符合人家的招聘要求，那就算求职意向名称再怎么对，也是不会拿到offer的。

简历上除了清晰明了的求职意向之外，还可以把期望薪资、现居城市和到岗时间等资料写上。

用来方便HR了解你的信息，也节省大家互相的时间。

一份简历只能有一个求职意向，每份简历都要针对招聘岗位的具体情况，突出相应的重点，表明我们对意向单位的重视。

如果我们想应聘的岗位有好几个，那么需要根据不同的职位填写不同的求职意向，然后整份求职简历围绕着这个求职意向展开。