假后回来,又有一大堆人要找工作了。
所以这期小编还是来给大家唠唠工作。
你有没有想过,让HR一看就想录取的简历是什么样的?
一直以求职者身份应征的你,有没有想过,HR究竟想看到的是什么简历?
我们都明白要想拿到offer,必须“投其所好”的道理。
那么HR的喜好,又是什么呢?接下来小编就从以下几个方面来说说。
许多人会忽略,简历文档发送的格式和命名也十分重要。
如果企业没有特殊要求,小编还是建议大家简历用PDF命名。PDF清晰,保留版面,也不能更改。
如果是word或者excel形式,可能会出现不同的显示器看不同版面的情况,还有可能会被更改,误删。
简历命名,如果企业有命名标准,那就严格按照标准,如果没有,尽量做到明确求职岗位。
千万不要编辑个自己的名字就一股脑发过去,HR不知道你的意图,很有可能不会打开。1
简历模板可以根据自己喜欢的风格去挑选或设计,但是要记住这些原则:
1.无论选什么模板,切忌花里胡哨,简洁大方是主旋律。
简历上的证件照照片也非常重要。
说这句话的意思不是要你貌若天仙倾国倾城才能去面试,而是让你收拾好自己的仪容仪表。
小编建议大家花点时间找一套合身的正装,化个淡妆拍个证件照和面试,拍一套可以沿用,现在各种精修证件照层出不穷,大家也可以按需购买。
如果是没时间去照相馆拍,小编推荐一个小程序:小美证件照。可以在家用手机拍摄。
人靠衣装马靠鞍,端庄正式的证件照可以体现你对求职的上心程度。
个人资料按照自己的情况填写就好。
1.最重要的姓名和联系方式写在醒目的位置,方便HR能一眼就看到。
2.手机、微信、邮箱等等联系方式,一定要确认有没有错漏。
3.除非企业要求,一些不重要的个人资料可以不用出现在简历上,比如籍贯、年龄、性别、详细地址等等,这些都可以通过面试了解或者确定入职之后再补充。
我们当然要首先确认自己的求职意向,再根据意向岗位的工作内容来撰写我们的简历。
我们还要对意向岗位工作内容进行一定的分析,分析这个岗位需要什么样的技能,再与我们自身相匹配。
自己的经验要具体的罗列出来,最好能列出具体的成果,用数字表示。
如果数据不太好看,或是工作的性质没有办法罗列具体的数据,可以用奖项、称赞、好评这样的字眼去陈述。
一般来说,企业HR的上班时间在9:00-18:00,所以小编建议,投递简历的时间可以放在8:30-9:30之间。
这个时段可以让HR打开邮箱时,你的简历处在上端的位置,不会石沉大海。
有些HR会采用倒叙一封一封查看,这对你也没有影响,因为终究会看到你的。
如果是碰上邮件爆炸多,正序开始看的HR,那就会增加你获得面试邀约的几率。