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避坑!HR最讨厌这5种简历!

作者:简秀才2023-12-19 15:03:26

马上就到金九银十啦,又有一大批求职人要递交简历找工作。

 

如何在众人之后脱颖而出呢?

 

小编来教教你反向避雷,这些坑记得千万别犯哦!

1

 

基础信息简洁清楚
第一点就是要注意填写好正确的个人信息。
姓名、电话、邮箱是一定要写清楚的。其它籍贯、性别、体重、身高等等,没有特殊要求可以不写。
有的人会有一个误区,基本信息填的越详细,HR就可以越了解你。其实不是这样的,简历上的繁杂的基础信息反而会让人感觉繁杂,没有重点。

2

 

简历照片不正式
简历照片一般用证件照,可以拍一个好看的证件照。
除非工作单位要求,否则千万别使用日常照和自拍。
简历照片非常重要,一定要选择有精神气的照片,给HR留下一个好的印象。

3

 

经历描述抓不住重点
经历描述是简历的灵魂所在,也是凸显你能力高低最重要的一个板块。作为HR着重观看的部分,首要注意的就是排版问题:分点罗列,不要杂糅在一团。
其次,语言要精炼。用数字和结果量化你的工作成果。
关于经历描述我们写过很多篇推文了,想要专门讲经历描述的朋友可以自行回顾以往的推文哦~

4

 

自我评价网上复制
很多人写自我评价的时候往往不知道写些什么,因此会在网上搜索一下语句套用,其实这样做反而让你变得不真实。
自我评价可以说说自己的经历亮点和职业技能。
自我评价不是必填项,如果你觉得自己泛善可陈,你可以留有更多给经历描述的空间。

5

 

意向岗位不够明确
意向岗位最好与意向单位求职写的名称相符。
很多人会觉得这个无所谓,随便填一个相似叫法的名称就好,其实不是的,随便填和多填都会让HR觉得你的职业规划很模糊。
因此,想要增加自己的工作机会,意向岗位一定要明确。
标签: 无
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