应届生求职的优势和劣势有哪些？

应届生通常具有较高的热情和活力，他们愿意投入时间和精力去学习新知识和技能，以适应新的工作环境。

应届生的可塑性较高，容易接受新观念和新方法，能够更快地适应不同的工作环境和任务。

应届生具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能，这对于许多企业来说是非常重要的。

应届生最大的劣势就是缺乏工作经验，这可能导致他们在某些方面不如有经验的求职者。

许多应届生可能对自己的职业规划不够清晰，这可能导致他们在选择工作时出现困惑和犹豫。

一些应届生可能缺乏与应聘职位相关的专业技能，这可能使他们在竞争中处于劣势。

应届生的人际关系处理能力相对较弱，可能需要更多的时间和经验来培养。