比如，当面试官问你：你做过最有成就感的一件事是什么？你会怎么答？
今天小编就告诉你，怎么答这类问题。
其实，当你被通知过来面试，也就说明了，面试官已经初步认可了你的硬件实力。那么面试的过程，其实就是了解你性格、处事方式的过程。
通过你的一些回答和经历，去判断你适不适合这家公司的调性。
而这种主观题，其实并没有唯一或者完美的答案，它更多的是看你的一些个人经历和感受。
但即便如此，大家还是要有一个大概的准备，要不然很容易想半天不知道什么，加上紧张又磕磕巴巴的局面。
大家可以在面试前就自己想想：自己有什么有成就感的事情吗？觉得自己最大的成功是什么？在脑海中先大致搜寻下，然后根据自己的经历把它讲述出来就好了。
比如有的人会觉得带领团队一起取得了什么什么比赛的一等奖最有成就感；有的人觉得靠自己努力赚到的第一桶金给爸妈买了一个按摩椅最有成就感和幸福感；有的人觉得上个月的业绩冲到了公司第一最有成就感……
每个人的侧重点都不同，你只要完整真诚地讲述就可以了。
回答要点
一提到最字大家就要注意啦！说明一定要精简到一个。不要罗里吧嗦地叙述一大堆没有重点和要点。注意语言艺术，回答时可以说：“过往的经历带给我的有成就感的事情非常多，但是让我最印象深刻的是xxxxxx。”
之前强调很多遍的岗位关联性，所说的例子最好与你的岗位相关联，这样会大大增加面试成功率。比如如果你要应聘的是销售，你就可以说最有成就感的一件事是获得季度销冠；如果你要应聘的是教师，你就可以说最有成就感的是你之前代课结束后同学们的评价都很好……
简单来说就是25岁不要讲15岁发生的事情。尽量讲工作的事情，如果没有，讲实习兼职的事情，如果再没有，讲学校的事情。
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