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1.与求职岗位匹配度要高。
简历是否能通过,很大程度上取决于岗位的匹配度。因此,投简历之前,一定要提前了解你的岗位。可以自行摘取岗位所需要的技能关键词,以此来获取你未来的工作重点。
2.参与度要能展现价值。
如果你在工作中是协助角色,那么你在描述工作经历的时候,就可以着重写自己重点参与的内容,重点突出自己的重要性。这样可以体现你的能力,也可以加深HR的印象。
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叙述经历法则
1.总分总的叙述经历。
在叙述自己的经历的时候,可以运用总分总的形式。将自己负责的工作内容、运用的工作方法、获得的工作成果,按照这3点套入你的工作内容里去。还可以加上具体的数字补充,这样能力就会更加直观。
2.添加专业的动词。
比如你的经历可以运用“制定”“执行”“跟踪”“收集”“调研”等词汇,这些都是运营岗运用的较多的词语。添加专业的动词,可以让HR感觉你更加专业和懂行。如果不知道什么是运用比较多的动词,可以去招聘岗位要求那里看,摘取关键词匹配。