应届生简历一无可写怎么办？

应届生没有工作经验怎么写简历？

没有工作经验，不代表你没有经验！

对于应届生来说，没有工作经验完全不用担心，企业知道你这个身份自然对你的要求也不会很高。但是简历内容我们还是要用心写，没有工作经验，简历不知道写什么总不能什么都不写吧！

1.校园经历：

大学时候去兼职过没有？没有的话，先去兼职一两天吧，有的话直接写上去。但是写兼职也可以稍微修饰一下。

“发传单，用户调查，打电话推销”改成“负责公司活动的地面推广，采用调查问卷形式收集了100份用户数据，并通过1v1电话回访，达成37笔交易，为公司带来3700营收”

是不是马上不一样了！

其实这种写简历的方式并不是吹嘘，而是用了用STAR法则。除了在校兼职经历，社团经历也可以套用STAR法则。

2.实践活动经验

如果实在没什么经验，那大学生涯那么多大大小小的比赛应该也有可以写的吧。比如说XX技能大赛，或者志愿者实践之类的

比如说参加叠被子大赛好了：

XX年X月，学校组办叠被子大赛，作为班级叠被子大赛小组成员，我通过资料收集（上网找视频）、咨询专家（请教当兵的朋友），向老师建议了我们参赛的方案，通过实际操作练习（每天叠被子），将叠被子成绩从120秒提高到50秒，并顺利取得叠被子大赛的冠军

3.学习经验

什么？你没兼职过？也没有去担任学生会组织！也没参加过任何实践？你只知道学习！没关系，你的学习经历，也是能写的！

XX年X月，要参加XX考试，当时候本来是个学渣，通过请教老师，日以继夜的奋斗，采用了XX办法，每天完成100份试卷，不断的调整学习目的及方案，最终顺利通过考试，并取得100分。

4.你的获奖经历

类似与上面的时间活动，包括任何奖状是如何取得的，都可以写上去，这里不多做赘述了。

虽然我们都知道写简历要根据应聘岗位的岗位描述来写。但是总是有很多应届生说没有东西写，不知道写什么。与其让简历空着，不如发散思维，用你的经验来代表你有工作能力。

但是 避免用一些很空泛的、很华丽的字眼“团队协作水平优秀”、“具备深刻的洞察能力”之类的，说得天花乱坠，但HR根本看不到你的这些能力是怎么体现的。

应届生写简历主要写清楚什么时间段，以什么身份，参与了什么事情，这件事情当中你付出了什么努力，整体项目取得了什么效果就好啦。