学习职场的通用法则的通用法则

最近，不知道大家最近有没有八卦吃瓜，围绕在周杰伦侯佩岑昆凌三人之间的彩虹旋涡已经持续了很多天，没想到后续还有新瓜，一大早，#侯佩岑回应与昆凌撞图##侯佩岑点赞维护昆凌微博#就又飞快窜上热搜。

虽然这个瓜已经熟到可以摘了，但是为了一些工作繁忙到两耳不闻窗外事的朋友们，秀才还是简单复盘一下事情经过。

事情的起因和无数人手滑点赞一样，昆凌晒出了一张彩虹图，被网友发现和侯佩岑之前发过的彩虹图一模一样因此引发了网友对此事情长达一周的讨论，“昆凌是不是视奸男友前任ins？”“昆凌存男友前任的图”引发热议。

随后，周杰伦和昆凌都回应是建商发的图片。这个解释就未免有些勉强了。

事情过去一个月后，侯佩岑也首度回应，表示并不介意任何人使用自己的照片，只要是赏心悦目的照片，大家都可以使用。这番话也获得了网友的支持，纷纷赞赏侯主播的高情商。

一时间，“到底谁是周杰伦真爱？”“侯佩岑是不是周杰伦的白月光？”引发大家热烈讨论。更多的人对侯主播的高情商表示赞扬。

当然了，拉踩另一位并没有必要。侯主播的得体，是从小被规范，以及通过自身的经历培养而来的，而昆凌年纪较小，如同每个刚踏入职场的小白一样，通过不断的学习才能更好的提升自己。
瓜大家都在吃，但八卦不应仅仅成为茶余饭后的谈资，秀才就从职场的角度给大家伙分析分析，为什么以侯佩岑为代表的高情商的人可以左右逢源面面俱到？侯佩岑到底有什么魔力，让所有接触过她的人都夸她情商高？像昆凌一样的小白，从职场上来说，如果去完善自己的性格？从而在职场中更加如鱼得水。

来，搬好小椅子，我们慢慢讲。秀才跟大家好好聊聊侯佩岑的高情商。以侯主播为例，谈谈什么是高情商的体现。

  1.好人缘是夸赞出来的

很多人提到侯佩岑，经常会感叹她的“斩男术”，感叹她是每一个男性眼里的完美女神，梦中情人。不少男性都对她念念不忘，公开表示好感。其实侯佩岑是男女通吃，不仅是男性，女性也常常在公开场合称赞她落落大方，完美无瑕。

小S曾经就在康熙来了的节目中说一开始觉得侯佩岑的知书达理肯定是假装出来的，但侯佩岑一见到自己的公婆就在公婆面前狠狠夸自己，说她们娶到一个好媳妇，让她觉得十分感动。

去录鲁豫的节目，见到鲁豫的第一句话就热情的说：“你真的很瘦，你太瘦了，我真的喜欢死你了！”

采访中对马东的第一印象，更是可以被列为教科书，堪称模范。简直是夸夸群群主。

和老人家一起走的时候，会细心的搀扶，会记得每一个人的喜好偷偷送礼物，会经常夸赞别人，更会在别人的面前夸赞对方。怪不得小S都直接明说：这个人实在热情到，你无法不喜欢她。

秀才在逛知乎逛贴吧时候，总是看到很多人问：“职场中怎么和同事打好关系？”“如何在职场中有更好的人缘更多的人脉？”其实答案已经在这里了。
侯佩岑的好人缘在于她面面俱到，滴水不漏，但更重要的，是她的热情和落落大方。这也是我们可以借鉴的初阶形式。
很多小白初入公司不知道怎么去打招呼，怎么样才能更快的融入职场的集体。很重要的一点，就是你要先抛出橄榄枝，先释放出友善的信号，主动热情地去打招呼。并且化身为夸夸群群主，懂得去看到和欣赏别人的优点。
不管是夸张的做作还是真心诚意的认为，我想很少有人会拒绝夸赞吧。好人缘，是夸出来的。

  2 .放低姿态不等于卑微

侯佩岑在为人处世上，常常把自己的姿态放低，给足对方面子。但是又不会让人觉得是卑微的那一方。这其中的玄学，也是可以说道说道的。
很多人的示弱，一味的提高别人，贬低自己。而侯佩岑的示弱，来自于对对方得体的尊重，也有对自己的尊重。
侯佩岑的教养来源于母亲对她的管教，以至于有一些自由自在的人会对她这样的左右逢源不以为然。当然了，每个人的性格特点都不一样，可以活出自己的个性，但这种面面俱到的心思在职场上十分适用。
职场不是家里，同事也未必个个是朋友。有时候必须看人眼色，有时候必须取悦别人，因此想要在职场中生存地更好，其实是要学习一下这种面面俱到的方式的。

侯佩岑在进入娱乐圈之前，曾经是一名双语主播。作为一个新晋主播，电视台新人，侯佩岑把自己的姿态放得很低，每天早早的去到办公室，一个一个问同事：“你要吃东西吗？你要喝什么？”然后一一帮同事准备好。
前同事曾经爆料，因为年轻轻又不是科班出身，侯佩岑没少受到职场排挤，但是她都不动声色，依旧保持良好的礼貌。面对"走后门"“靠脸蛋"这样的闲言闲语，也依旧刻苦做好自己份内的事。
侯佩岑的低姿态不等于卑微，她骨子是很坚韧的，是心中有数的。

秀才在这里也给小白们提个醒，初入职场，要耐心多看一点，多学一点，多做一点，放低自己的姿态去多关心身边的事情，多跟身边的人学习，不怕苦不怕累不怕受委屈。但是给足对方面子的同时，别忘了自我肯定，自我增值。

  3.恰到好处的分寸感

秀才有幸认识了一个资深HR，在行业内摸爬滚打几十年，她告诉我，在为人处世中，特别是在职场中，分寸感特别重要。高情商的其中一个体现，就是在于恰到好处的分寸感。有分寸感的人，一定是做事得体，言行进退有度的。

先说侯佩岑，顶着周杰伦前任的title，面对这个绕也绕不开的名字，有些人选择闭口不谈，有些人选择暧昧不清。但侯佩岑每一次被问及被挖坑，都回答的妥帖大方，从容坦然。

前面一个章节，秀才说过，要融入职场的集体，要热情外向，别人才会注意到你，从而记住你。但是，倘若就这样交心，突破了对方的界限，就会失了分寸。
那么，在职场中，我们应该如何去掌握“分寸感”呢？局长就来说道说道。
举一个简单的例子，开车上路，太远了可能行使不到车道上，太近了又可能会刮蹭到其他的车，因此，最好的情况就是，大家彼此在附近，保持着应有的距离，各自行使在自己的道路上。
先说同事。知乎上也有很多朋友在问，“职场中真的可以交到真心的朋友吗？”秀才摸摸头，职场中当然可以交到真心的朋友，但是同事不等同于朋友。
和相熟的朋友说话，可以聊家庭聊过往聊伴侣，但是和同事聊天是有界限的，跟同事之间说话，可以说说你对职业的看看法，可以说你对某件事物的价值观。同事是你的盟友，大家在同一家公司工作，理应有着共同的目标。有一些人并不想让人知道他的隐私，你开口了，对他来说，是一种窥探，这就是失了分寸感，让人觉得冒犯。
首先，要清楚自己是谁；其次，在对方心中自己是什么地位；再次，如何做才能令对方不感到唐突被侵犯，十分的愉悦舒爽；最后才决定，自己可以问什么、怎么问。和对方的关系深浅与否，也决定着你们一起可以做什么、怎么做。
在与领导相处时，更加要有分寸感，无论和领导多熟都好，都要有界限感。与领导相处要保持适当的距离感，不要过于亲密。
在领导面前多汇报工作，交待自己的工作进度，但不要多嘴说人是非。说别人的是非有可能会适得其反，引起领导的反感。
不管是面对谁，都要掌握分寸感，说话都要小心谨慎一点。

  4.自我修炼才是王道

前面几条说了一些为人处世的道理，希望能给小白们一点感悟，帮助大家完成职场上的升级打怪。最好的放在最后。局长要敲黑板，重中之重，职场的通用法则，是你的自我修炼！
侯佩岑为什么能有好人缘，为什么能有高情商，为什么能在复杂的娱乐圈可以有一席之地，让所有人都钦佩？因为她自身的优秀。
不旦外表在线，才华和智商也一路在线。
美国南加州大学毕业，从小到大一路名校，课业一直很好。毕业后加入电视台做双语主播。非常努力，英文稿件全都是自己写，写完了还全部背下来。每天要看八份英文报纸，吃饭的时候也见缝插针在看新闻播报。播早间新闻的时候，凌晨三点钟就要起来捋顺整份稿子。

面对刻意刁难，面对尔虞我诈，最好的办法，还是提升自己的战斗能力。职场中最好的盟友是你自己。
提高自己的知识储备能力，提升自己的专业能力，专业能力是职场人在职场立足的基础。只要你专业能力够强，就能站稳脚跟。为此，我们需要为我们的专业付出一定的努力，不断提升自己的能力和素养。当自己的专业能力达到一定程度时，即使遇到突发情况，也能够迅速地冷静下来，找到解决的办法，力挽狂澜。把时间和经历多放在提升自己上面，投入大量的时间，局长相信，量变是会促成质变的。久而久之，一段时间过后，你自己就能清楚的感知到自己的进步。这种提升自己的成就感会让你更加充实，也更加愉悦。